Sarà la terza edizione di una iniziativa che punta a valorizzare le competenze degli addetti vendita. Per la giornata di inaugurazione è stato invitato a intervenire il nostro direttore Graziano Girotti.

Tracciamo un primo riassunto di un lavoro andato avanti per mesi, fatto di confronto in aula e da remoto, che ha riguardato circa 150 retailer dell’insegna. Professionisti desiderosi di confrontarsi e riflettere su come far evolvere le loro aziende all’interno del mercato dell’elettronica di consumo.

Alla fine si comportano come gli è stato insegnato, aspettando solo e soltanto il prezzo più basso. Mentre invece… (di Fabrizio Cappuccini)

Il group mentoring diventa più operativo e le idee vengono messe alla prova della realtà. L'intervento di Fabrizio Cappuccini, coach, mentore, formatore e retail director.

Dipende da organizzazione, formazione, strumenti e soprattutto dalla capacità dell’azienda di mettere davvero il venditore nelle condizioni di esprimere valore.

Il modello cosiddetto “train the trainer” forse può funzionare in termini di risparmio, ma non di efficacia.

Parte "Fuori Menù", la nuova rubrica dedicata ai temi del retail curata dal nostro collaboratore Venanzio Figliolino. Che stavolta tratta l'argomento delle procedure e della formazione degli addetti di un punto vendita.

L'azienda allarga l'offerta nel mondo kitchen con soluzioni modulari e personalizzabili. Prenotazione di appuntamenti e consulenze da remoto arricchiscono la customer journey.

Un investimento mai visto prima nel nostro settore - e non solo dal punto di vista economico - che offre concreti strumenti di sviluppo agli imprenditori sul territorio. L'intervento di Fabrizio Cappuccini, coach, mentore, formatore e retail director.

Se il consumatore tace, non è detto che vada tutto bene. Anzi, nel mondo delle vendite è uno degli indicatori più insidiosi. Ecco perché. Intervento firmato dal dottor Luca Del Giacco, psicologo ed esperto di risorse umane.

Lo storico capitano della nazionale italiana conversa con Simone Piperno di Kairòs Solutions, partner dell'Academy di Bianco & Bruno, sui valori del team.

Chi lavora nelle risorse umane o nella formazione aziendale sa bene che le persone stanno meglio quando possono contribuire direttamente a definire il proprio modo di lavorare. Un contributo di Simone Piperno, fondatore di Kairòs Solutions e partner della nostra Academy.

Una chiacchierata con il responsabile della formazione Manuel Mariolini. L'azienda retail presidia i territori di Bergamo e Brescia con 11 punti vendita.

Sarà un percorso che occuperà buona parte del 2026. La presentazione del progetto è avvenuta nei giorni scorsi a Cesenatico, sulla riviera romagnola.

E' scaricabile gratuitamente al link che trovate nel testo sotto. Sarà in distribuzione cartacea nei prossimi giorni sull'intero territorio nazionale.  

Una proposta che si fonda sull’osservazione e sull’ascolto della realtà, e che punta a proiettare in avanti gli operatori del settore per anticipare i cambiamenti del futuro prossimo.

E' un punto vendita indipendente che si trova ad Angri, in provincia di Salerno. Gestito dai fratelli Anna, Fabio e Gaetano Morena, giovani capaci di tradurre in pratica un concetto di prossimità che li porta a consegnare anche a Roma e oltre.

Francesco Trofa, coach e formatore nonché collaboratore dell'Academy di Bianco & Bruno, interviene su un tema sempre più di attualità.

Lo scopo è offrire ulteriori strumenti per aumentare la competitività delle aziende con personale qualificato.

La prima edizione cartacea dell'anno è scaricabile a questo link: https://lc.cx/jI7bZt