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Da gennaio 2023 acquisirà il ruolo di General Director mantenendo le responsabilità all’interno della casa madre MediaMarktSaturn Retail Group.

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Ogni volta che cambia una figura apicale dell’organizzazione aziendale, colui che subentra deve marcare la differenza rispetto al suo predecessore. Ma non è detto che cambiare per cambiare porti a un risultato apprezzabile.

Sarà il tema al cento dell'evento: "CXO Day - Customer Experience Officer" che si terrà a Milano il 30 giugno e di cui la nostra testata è fra i media partner. L'organizzazione è di IKN Italia.

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Il concetto di "centralità del cliente” trova sempre maggior vigore nella “centricità della comunità”; cambia dunque il paradigma con cui ci si rivolge al proprio consumatore. Intervento di Luigi Del Giacco, esperto di Change Management e docente Bianco & Bruno Academy.

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Intervista con Fabrizio Cappuccini, manager per lunghi anni di insegne distributive sia del nostro settore che di altri, e docente presso l'Academy di Bianco & Bruno.

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E' entrato in azienda nel 2015, dove ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità.

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Si tratta di Nicola Micali, Attilio Carminati, Elisabetta Cherubini e Daniele Marangoni.

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Elena Mauri e Giulia Padovani nominate rispettivamente Direttore Commerciale Built-In e Direttore Sell-Out.

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Domenica, 19 Dicembre 2021 11:56

Nuovo CdA per Cobat

Giancarlo Morandi rieletto presidente. Nella compagine sociale entra Innovatec, leader nel settore Clean Technology.

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L’azienda annuncia percorsi di formazione personalizzati per tutti, smart working al cento per cento per coloro che lavorano nella sede centrale e momenti di contatto tra il negozio e i vertici.

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Noi addetti vendita ci paragonano spesso ad una famiglia. Tuttavia per le posizioni più ambite vengono sempre scelti manager dall’esterno. “Percorso di crescita”? Ma per favore…

Ha svolto un ruolo chiave durante l’acquisizione e la crescita del marchio Haier. "Il nostro Paese è uno dei più strategici per conquistare il podio tra i player del Vecchio Continente".

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La ventisettenne proviene da BSH Italia dove negli ultimi tre anni ha occupato il ruolo di business analyst. Si occuperà dei marchi Remington, Russell Hobbs e George Foreman.

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Mercoledì, 08 Settembre 2021 08:47

Lo stipendio emotivo

E’ l’insieme delle retribuzioni non economiche offerte al dipendente dall’azienda per cui lavora. Obiettivo? La motivazione e dunque la produttività.

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Sbagliato replicare l’esperienza fisica tout court. Perché il mondo virtuale non dorme mai. Intervento di Luigi Del Giacco, esperto di Change Management.

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E' la prima volta che un occidentale assume una carica di così alto livello nel mercato europeo per la multinazionale cinese.

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Una lunga esperienza in Beko, Candy e Indesit, si occuperà dello sviluppo del brand Master Kitchen sotto la guida di Alberto Di Luzio.

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Napoletano, cinquantenne, vanta una lunga esperienza in Indesit Company prima e in Whirlpool dopo.

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Dal 2008 è nell'azienda coreana, mentre le sue esperienze precedenti sono state in Ariston Thermo Group e De'Longhi Appliances.

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Porta in azienda un'esperienza maturata in diversi settori.

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