Gentile redazione, 

la condivisione è stata e sarà sempre uno dei miei caposaldi.  Condividere per me significa fare tesoro degli errori degli altri e prendere spunto dai successi e traguardi raggiunti da altri ancora. È per questo che vorrei condividere, grazie alla vostra testata, le mie dimissioni; dimissioni da una grande azienda del retail (come si definisce) che vive in una continua contraddizione. Vorrei condividere con chi sta vivendo un esperienza simile alla mia e, se possibile, aiutare chi magari non sta trovando la forza di reagire. Non aggiungo altro perché tutto ciò che avevo da dire in merito alla mia vicenda personale è scritto nella lettera di dimissioni inviata in azienda.

Il messaggio che qui vorrei lanciare è il seguente: non abbiate paura di mollare un lavoro che ritenete sicuro, tranquillo, eccetera. A volte il cambiamento ci spaventa e ci mette, involontariamente, in una condizione di sottomissione, precludendo altre opportunità. Dopo 35 anni di carriera nel mondo degli elettrodomestici, svolto quasi a tutti i livelli, a 55 anni, purtroppo e a malincuore, sono stato costretto a dimettermi per logiche e tesi inspiegabili che ha sostenuto, fino all’ultimo, la mia azienda, per bocca di qualche dirigente che - a mio parere - era più convinto del contrario.
 
Oggi, molto più di ieri, un ottimo imprenditore non può essere solo chi riesce a raggiungere importanti risultati ma è colui che, oltre ai risultati, riesce a dare un valore primario al Capitale Umano. Le due cose sono, a mio avviso, complementari. 

Per fortuna non tutte le aziende - piccole, medie, grandi -, sono così. Ottimisticamente voglio pensare che sono solo una minoranza. L’ho beccata io, pazienza. Non so se pubblicherete queste righe. Se avverrà, grazie. Se non avverrà, grazie lo stesso per i minuti che mi avete dedicato. 

Cordialmente, 
Lettera firmata