Dare un nuovo senso e valore ai propri dipendenti è una vera opportunità da cogliere in questo momento di grandi cambiamenti e incertezze. Un convegno ci spiega perché ora è necessario.

“Shape your digital life” è il progetto formativo di 28.000 ore che il gruppo svedese ha organizzato per incrementare la competenza digitale dei dipendenti delle aree produttive, utile nel lavoro e nella quotidianità.

I Big Data servono a poco se non gli diamo un cuore e un'anima. A partire dal punto vendita.

Contributo di Luigi Del Giacco, esperto di Change Management.

Nel suo ‘Manifesto’ la Federazione Digitale italiana traccia principi e obiettivi per una evoluzione etica e sostenibile del nuovo mondo virtuale.

L'insegna del cuore che batte in vantaggio rispetto ai tedeschi. Ecco perché